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下属万家联公司在集团内部竞聘中层管理人员的公告

银娱优越会官网登录网址有限公司下属绵阳绵燃万家联科技有限公司，因工作需要，将在全集团范围内竞聘综合部经理1名，现将相关事项通知如下：

一、岗位名称及名额

岗位名称：综合部经理

名额：1名

二、基本条件

（一）具备大学专科及以上学历；

（二）初次任职的，原则上年龄不超过35周岁；能力特别突出、原在集团内部担任过基层管理人员的年龄可适当放宽；

（三）具有良好的政治素质，拥护党的路线方针政策；

（四）有较强的学习、组织、协调、管理和创新能力，具备所聘岗位的业务知识；具有良好的团队协作意识；

（五）具有良好的个人品行，遵纪守法，廉洁从业；

（六）身体健康，无职业病和不良嗜好；

（七）本人同意变更劳动合同关系重新与万家联公司签订劳动合同，参与公司混和制改革。

三、基本资格

（一）管理类、财经类、中文类及相关专业专科及以上学历；

（二）中共党员，具有办公室行政相关工作5年及以上经历；

（三）熟悉相关法律法规，具有较强的文字功底及沟通、协调能力。

四、职位描述

全面负责公司组织管控、文秘工作、行政事务、人事劳资、后勤管理、安全管理、采购及仓储管理、信访维稳、信息宣传、法律事务、资质及证照管理、银娱geg优越会privilege业务等。

五、薪酬待遇

按绵燃万家联公司相关规定执行。

六、竞聘流程

（一）资格审查

工作小组对各岗位报名人员的资格进行审查后，通知应聘人员参与竞聘。

（二）竞聘考核：笔试、面试综合测试。

1.笔试、面试综合得分按百分值，其中：笔试占比50%，面试占比50%。工作小组各成员对竞聘者的笔试、面试按综合得分100分打分后，并按下述权重（组长权重50%;总经理权重25%；副总经理15%；监事10%）折算计入应聘者得分。

2.笔试（100分）：按公司工作小组印发的试题进行答卷，笔试成绩低于60分，不得进入面试环节。

3.面试（100分）：竞聘者发表5-10分钟的演讲，内容包括个人介绍、对应聘岗位的认识理解、本人优势及未来工作打算等；工作小组提问，竞聘者答辩。

4.若竞聘岗位只有1人报名，其综合测试分不得低于80分，方可列为考察对象。

（三）竞聘过程公示

竞聘考核结束后，进行考察公示。

（四）组织考察

1.工作小组根据竞聘者综合测试情况，形成综合测试意见，公司股东会集体研究确定考察对象。

2.通过考察、核查档案后形成考察报告。

（五）考察公示

考察结束后，在公司内部进行公示，公示时间不少于3个工作日（从公示的第二个工作日起算）。

（六）任用及任前公示

召开公司股东会会议，集体研究确定任职人选。并在公司网站及市国资委官网上进行任前公示，公示时间不少于5个工作日（从公示的第二个工作日起计算）。

（七）入职

公示结束后，履行相关入职程序。

七、报名时间及方式

报名时间：2022年10月18日至2022年10月25日。

报名方式：有竞聘意愿的人员填写报名表，在规定时间内将报名表电子文档发送至指定邮箱：444547902@qq.com，联系人：董晓梅。

附件：竞聘报名表.docx

    绵阳绵燃万家联科技有限公司  

 2022年10月18日