中共银娱优越会官网登录网址有限公司委员会

关于内部竞聘集团本部及兴绵公司部分中层管理岗位的通知

根据党委《中层管理人员管理办法》及工作需要，为将集团本部及兴绵公司部分中层管理岗位选配到位，经集团党委会研究同意，现将内部竞聘相关事项通知如下：

一、岗位名称及竞聘名额

银娱优越会官网登录网址有限公司行政管理部副部长1名

银娱优越会官网登录网址有限公司合规管理部副部长1名

银娱优越会官网登录网址有限公司财务管理部副部长1名

银娱优越会官网登录网址有限公司安全环保工程管理部副部长（主持工作）1名

绵阳兴绵燃气有限责任公司计划财务部长1名

二、竞聘岗位主要职责

（一）银娱优越会官网登录网址有限公司行政管理部副部长：负责协助部长开展优化营商环境、督察等工作，具体以部门内部分工为准。

（二）银娱优越会官网登录网址有限公司合规管理部副部长：协助部长开展工程审计等工作，具体以部门内部分工为准。

（三）银娱优越会官网登录网址有限公司财务管理部副部长：负责协助部长开展会计核算等工作，具体以部门内部分工为准。

（四）银娱优越会官网登录网址有限公司安全环保工程管理部副部长（主持工作）：根据安全生产法和公司安全发展要求，依法依规构建公司安全环保管理体系，对公司的安全生产、工程管理、应急、环境保护、职业卫生健康、消防、标准化、综合治理等工作进行综合管理。

（五）绵阳兴绵燃气有限责任公司计划财务部部长：负责兴绵公司财务管理体系建设和工程审计制度建设，及财务管理等工作。

三、竞聘条件

（一）政治素质好，拥护党的路线方针政策，做到“两个维护”，在思想和行动上同党中央保持高度一致。

（二）有强烈的事业心和责任感，具有较突出的工作业绩。

（三）有较强的经营管理能力、开拓创新精神和依法治企意识。

（四）具有较强的学习能力、一定的专业知识和较强的工作适应能力。

（五）具有良好的个人品行、职业操守，遵纪守法，作风正派，廉洁奉公，坚持原则，团结协作，热爱忠诚企业。

（六）具有能够正常履行职责的身体条件，符合任职回避、竞业限制等相关规定。

（七）大学本科及以上学历。

（八）内部竞聘任用中层正职管理人员的，一般应当在同层级副职岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和相关管理岗位工作累计5年以上，并在同层级副职岗位任职应当满1年。提任中层副职管理人员的，一般应当具有3年以上相关工作经历。

（九）年龄一般不超过45周岁。

（十）对特别优秀或者工作特殊需要的人才，可以破格使用。但应当经集团党委会集体研究决定。

四、薪酬待遇

按公司相关规定执行。

五、竞聘程序

（一）报名

通过集团公司官网、文件等渠道发布竞聘信息。

报名时间：2023年 2月21日上午9:00—2月27日下午17:00（不少于5个工作日）。

报名方式：报名人员填写报名表（见附件），在规定时间内将报名表电子文档发送至指定邮箱：1824183429@qq.com，联系人:许杰。

（二）资格审查

集团党群人事部负责对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的人员进入综合测试环节，资格审查贯穿竞聘全过程。

（三）综合测试

1.参与综合测试人员比例原则上不低于1:2，如岗位仅有1人参与竞聘的，其面试分数在80分及以上的，方可进入下一程序。

2.成立考核小组，负责组织综合测试。

集团合规管理部副部长竞聘考核组成员由集团专职党委副书记、集团纪委书记、党群人事部部长、副部长及纪检监察部负责人组成。

集团行政管理部副部长、安全环保工程管理部副部长竞聘考核组成员由集团专职党委副书记、分管行政管理部和安全环保工程管理部的副总经理、党群人事部部长、副部长及纪检监察部负责人组成。  

集团财务管理部副部长竞聘考核组成员由集团专职党委副书记、分管财务管理部的副总经理、党群人事部部长、副部长及纪检监察部负责人组成。   

兴绵公司计划财务部部长竞聘考核组成员由集团党委副书记、总经理，集团专职党委副书记、集团分管财务的副总经理、兴绵公司董事长、集团党群人事部部长组成。

3.面试时，由集团党群人事部、纪检监察部随机抽取职工代表3人进行现场监督。

4.测试采用面试的方式进行，测试题目由集团党委书记审题后实施，综合测试成绩在集团内部公开发布。

5.如集团内部竞聘未能产生合适人选的，将对相关岗位面向集团外部招聘。

（四）组织考察

1.集团党群人事部根据综合测试情况，形成综合意见，报集团党委确定考察对象，由集团党群人事部对考察对象进行考察。

2.由党群人事部形成考察工作方案。党委选派人员组建考察组，考察组负责人应当由思想政治素质好、具有较丰富工作经验并熟悉干部工作的人员担任。

3.考察公示。考察对象公示通过在集团公示栏张榜公示，时间不少于3个工作日（从公示的第二个工作日起算）。

4.根据考察工作方案组织考察。

5.综合考察情况，形成书面考察报告，提交集团党委会审议。

六、讨论决定和任职

1.召开集团党委会议，根据考察结果集体研究任用人选。进行任前公示，公示期不少于5个工作日（从公示的第二个工作日起计算）。

2.公示期满后，公示无异议或虽有反映但不影响其任用的，依法办理相关手续。

3.组织谈话。党委指定专人对拟任职人员任前谈话。

4.发文，并组织送任。              

附件：竞聘报名表.docx

 中共银娱优越会官网登录网址有限公司委员会

                2023年2月21日