集团公司开展管控体系优化主要制度宣贯培训考试

为增强燃气集团员工内控合规意识，牢固树立内控合规理念，纵深推进集团管控体系落地见效，确保制度强有力执行，推动企业转型升级和高质量发展，2021年8月6日，燃气集团进行了集团管控体系及关键制度专项考试，集团本部中层管理人员、员工及子（分）公司班子成员、部分基层管理人员共计75人参加。为提升员工学习积极性，加强理论与实践的融会贯通，此次考试针对不同岗位及人员分别设计了A、B卷，重点考察各级管理人员、关键岗位人员对管控和相关制度的掌握情况。

此前，在完成管控体系优化及核心制度建设的基础上，集团公司已于7月初对集团管控体系及核心制度进行了宣贯培训。培训会邀请了咨询公司项目负责人从管控总体思路、管控诊断与优化建议、制度体系搭建三个方面介绍了集团管控体系优化的措施及方法，本部各部门就党建、行政、人事、经营管理、风险管控等方面制度进行了详细讲解。

通过“培训+考试”的模式，在集团上下营造“人人重视制度、学好制度、用好制度”的良好氛围，员工熟悉了内控管理的路径方法、掌握了内部业务流程，真正做到了“学懂、入脑、入心”。下一步，集团公司将持续推动各项制度落地落实、有效执行，全面提升公司治理效能，为集团公司转型升级和高质量发展奠定坚实基础。